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题名/责任者:

老板就要:定薪酬 做绩效 抓激励/张劲著

出版发行项:

北京:中国商业出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5208-2714-0/CNY68.00

载体形态项:

202页:图;24cm

其它题名:

定薪酬 做绩效 抓激励

个人责任者:

张劲 著

学科主题:

企业管理-工资管理-研究

中图法分类号:

F272.923

责任者附注:

张劲, 天九共享数字科技集团总裁, 中国十大双创培训导师。

提要文摘附注:

本书将详细探讨老板在管理这三个方面时应考虑的关键要素。本书正是通过对这三方面的逐一阐述, 将老板经营管理企业中的定薪酬、做绩效、抓激励进行全方位、多角度、立体性呈现。按照定薪酬、做绩效、抓激励的顺序分成三大篇幅--薪酬篇、绩效篇、激励篇, 每个篇幅看似独立, 但三个篇幅又彼此相关。最后, 激励机制是激发员工积极性和创造力的重要实践。

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