MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 数字化时代人才管理新思维/涂满章著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:企业管理出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5164-2972-3/CNY78.00
- 载体形态项:
- 243页;24cm
- 个人责任者:
- 涂满章 著
- 学科主题:
- 企业管理-人才管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- 版权页题: 第1版
- 责任者附注:
- 涂满章, 管理学博士, 战略人力资源管理专家, 国际注册管理咨询师 (CMC)/一级人力资源管理师, 同博企业管理咨询有限公司创始人、董事长, 厦门市行为科学学会会长, 福建省教育管理研究会副会长, 福建农林大学、齐齐哈尔医学院、华侨大学等院校客座教授/硕士研究生导师。
- 提要文摘附注:
- 本书内容可分为七部分: 第一辑人才管理新思维, 主要包括数字化时代的人才供应链打造、重新定义人才管理的传统与未来等; 第二辑高管进阶之路, 主要包括职业经理人要做好四个角色、现代企业高管最重要的五种能力等; 第三辑HR 蜕变策略, 主要包括如何避免成为一个油腻的猥琐 HR等, 第四辑揭秘人才招聘, 主要包括企业选聘高管要重点考察的三个基本点等; 第五辑人才激励之道, 主要包括保证员工正确做事的五大思维与一个机制等; 第六辑升级绩效管理, 主要包括绩效目标的制定与分解等; 第七辑再造企业文化, 主要包括如何让企业文化落地等内容。
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