MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 精准选人:提升企业利润的关键/李祖滨, 陈媛著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-121-46388-4/CNY68.00
- 载体形态项:
- xxx, 174页:图;24cm
- 丛编项:
- 人才领先战略系列丛书
- 个人责任者:
- 李祖滨 著
- 个人责任者:
- 陈媛 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 李祖滨, 人才领先战略理论创立者, 南京德锐管理咨询公司 (简称德锐咨询) 董事长, 美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士 (DBA)。陈媛, 德锐咨询合伙人、项目总监、公开课课程讲师。25年人力资源管理经验, 其中12年担任沃尔玛区域人力资源经理。
- 书目附注:
- 有书目 (第174页)
- 提要文摘附注:
- 本书共8章, 介绍了选人决定利润、谁为选人负责、构建精准人才的画像、请不合适的人离开等。从人才吸引能力、人才定义能力、人才识别能力三方面进行阐述, 帮助企业家、HR负责人、管理者提高在人才选择方面的这三大能力。
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