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题名/责任者:

职场影响力/(美) 薇薇安·布莱德著 程光锦译

出版发行项:

北京:中国科学技术出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5236-0135-8/CNY68.00

载体形态项:

x, 205页:图;21cm

统一题名:

Influence in talent development

丛编项:

人才发展协会 (ATD) 软技能系列

个人责任者:

布莱德 (Blade, Vivian) 著

个人次要责任者:

程光锦 译

学科主题:

管理学-通俗读物

中图法分类号:

C93-49

责任者附注:

薇薇安·布莱德, 在《财富》100强公司工作了20年, 之后做领导力咨询业务, 她还在路易斯维尔大学商学院担任兼职教员。

提要文摘附注:

本书考察了个人影响力在工作中的重要性, 以及它对人际关系、职业生涯和组织成功的影响。作者分享了五个原则, 用于指导和扩大影响力: 社会资本、勇气、真实性、激情和参与。读者运用这些原则, 可以在同事和员工中建立影响力。深入探讨了影响力意味着什么, 在专业环境中建立信任和个人联系的基础的本质是什么; 还探讨了影响力为什么在工作场所很重要, 并分析了影响力背后的科学和使用的方法。作者还揭示了产生影响力的障碍, 指出破坏影响力的三个错误做法, 并告诉你应该注意什么, 以避免进入这些陷阱。

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