MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 薪酬与福利管理实务/主编康士勇, 于绍君
- 版本说明:
- 第5版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-300-30872-2/CNY49.50
- 载体形态项:
- 293页:图;26cm
- 丛编项:
- 新编21世纪高等职业教育精品教材.人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 康士勇 主编
- 个人责任者:
- 于绍君 主编
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理-高等职业教育-教材
- 学科主题:
- 企业管理-职工福利-高等职业教育-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- “十三五”职业教育国家规划教材 “十二五”职业教育规划教材 经全国职业教育教材审定委员会审定
- 书目附注:
- 有书目 (第292-293页)
- 提要文摘附注:
- 本书共分为四篇: 薪酬福利基本理论、薪酬福利基本政策、薪酬福利基本知识和工资方案设计技术, 通过系统介绍工资概念、工资支付形式、加班工资计算、特殊情形下的工资支付、奖金、工资计税等内容, 使企业、劳动者系统而详细地了解国家以及主要地方关于工资支付的相关规定; 通过系统介绍福利、法定福利以及自由福利, 使企业掌握不能省略的福利范畴以及可以自行决定的福利范畴, 同时使劳动者了解企业做法的合法性以及是否体现人文关怀等; 通过系统介绍绩效考核形式、考核结果的应用, 使企业人力资源管理部门明确工作流程与内容。
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