MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 绩效管理实务/主编李宝莹
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-300-30473-1/CNY38.00
- 载体形态项:
- 210页:图;26cm
- 丛编项:
- 新编21世纪高等职业教育精品教材.人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 李宝莹 主编
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-高等职业教育-教材
- 中图法分类号:
- F272.5
- 一般附注:
- 普通高等职业教育“教学做”一体化教材
- 书目附注:
- 有书目 (第210页)
- 提要文摘附注:
- 本书打破了传统教材的编写体例, 采用以培养学生能力为目的的项目式教学方法, 训练学生的实际操作能力、创新能力和自学能力, 坚持适时、适当、够用的知识传授原则, 在教学项目完成的过程中进行渗透。本书共有七个教学项目, 包括绩效管理制度、绩效管理的流程、绩效考核指标体系的设计、绩效考核指标体系的权重和赋分、绩效考核方法、绩效反馈和绩效考核结果应用, 涵盖了作为一名在企业从事基础绩效管理工作的人力资源管理工作者所应该掌握的基本知识和技能。
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