MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 数智化人才管理:组织与人才效能提升指南/李曙光, 薛晓峰著
- 出版发行项:
- 北京:中华工商联合出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5158-3739-0/CNY68.00
- 载体形态项:
- 210页:图;24cm
- 其它题名:
- 组织与人才效能提升指南
- 丛编项:
- 智读汇书苑;120
- 个人责任者:
- 李曙光 著
- 个人责任者:
- 薛晓峰 著
- 学科主题:
- 人才管理-指南
- 中图法分类号:
- C962-62
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 责任者附注:
- 李曙光, 益才合伙人、上海管理学会行动学习分会委员、上海心理学会人力资源专委会理事、国资委大型央企高管测评命题及面试专家。薛晓峰, 益才高级顾问、CMC国际注册管理咨询师、国际埃里克森学院认证教练、Prosci认证变革管理师。
- 提要文摘附注:
- 本书是一本企业管理类图书, 主要讲解了数智化人力资源管理的路径和方法。本书分为理念及实践两篇, 理念篇从整体上打通数智化人才管理的内在逻辑, 一一拆解各个模块, 重点针对数智化人才管理的两大形态“数据孪生”和“智慧才报”进行详细阐述; 应用篇围绕落地的数智化人才管理平台的搭建, 给读者提供一个“样板间”, 通过优秀企业的实践做法展开具体的从0到1搭建数智化人才管理平台的全过程, 另外, 本书针对“组织诊断, 人才盘点, 人才发展, 干部管理”等典型的人才管理模块如何进行具体数智化结合应用, 给出具体的操作说明, 方便读者因地制宜搭建自己的敏捷版或模块板的人才管理系统。
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