MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 销售团队薪酬绩效设计入微模式/陈文学著
- 出版发行项:
- 上海:东华大学出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5669-2187-1 精装/CNY98.00
- 载体形态项:
- 245页:图;22cm
- 丛编项:
- 入微咨询销售管理系列丛书
- 个人责任者:
- 陈文学 著
- 学科主题:
- 企业管理-销售管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F274
- 提要文摘附注:
- 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容，为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。
全部MARC细节信息>>
鄞州馆流通区(可借)