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题名/责任者:

战略人力资源管理与企业竞争优势研究/徐祥芸著

出版发行项:

青岛:中国海洋大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5670-3142-5/CNY48.00

载体形态项:

204页;25cm

并列正题名:

Research on the strategic human resource management and enterprise competitive advantage

个人责任者:

徐祥芸, 1991- 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究

学科主题:

企业竞争-研究

中图法分类号:

F272.92

中图法分类号:

F271.3

书目附注:

有书目 (第189-204页)

提要文摘附注:

本书按照从理论探索到实证检验的研究路径展开，分为三大部分。首先，通过文献研究归纳关于人力资源管理、企业战略、动态能力、竞争优势等研究领域的经典理论和最新研究成果，提出研究的主题及其理论和现实意义。其次，以理论和文献研究为基础，探讨战略人力资源管理、动态能力、企业竞争优势等研究对象之间的理论逻辑关系，提出理论研究模型与研究假设。最后，采用科学合理的测量方法，结合专家的意见构建测量问卷和工具，采用问卷调查的方式收集研究所需要的数据，在此基础上，采用AMOS、SPSS等统计软件处理数据，验证研究假设并得出研究结论。

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