- 题名/责任者:
- 企业员工的知识分享:基于多层次及多元文化的视角/李倩, 龚诗阳著
- 出版发行项:
- 北京:中国经济出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5136-7102-6/CNY88.00
- 载体形态项:
- 257页:图;24cm
- 并列正题名:
- Employee knowledge sharing
- 其它题名:
- 基于多层次及多元文化的视角
- 个人责任者:
- 李倩 著
- 个人责任者:
- 龚诗阳 著
- 学科主题:
- 企业管理-知识管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.4
- 一般附注:
- 国家自然科学基金项目(72072014, 71972040, 71702010) 北京外国语大学青年学术创新团队项目(2021JT001) 北京外国语大学卓越人才计划项目资助
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第202-245页) 和索引
- 提要文摘附注:
- 本书从多层次和多元文化两个研究视角着手，探讨了多层次交换关系与多元文化经历对于企业员工知识分享行为的影响，并同时讨论了在上述影响过程中的内部作用机理和情境因素。
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