MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 绩效管理/丁贺, 余恩海编著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-8516-7/CNY58.00
- 载体形态项:
- 250页:图;26cm
- 并列正题名:
- Performance management
- 丛编项:
- 基于信息化服务平台的立体教学丛书
- 个人责任者:
- 丁贺 编著
- 个人责任者:
- 余恩海 编著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.5-43
- 一般附注:
- 高等院校“十四五”工商管理规划教材 经管出版
- 书目附注:
- 有书目 (第233-249页)
- 提要文摘附注:
- 本书共包含十章内容，第一章主要介绍绩效与绩效管理的基础理论；第二至七章依次介绍绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈、绩效申诉与绩效结果应用、绩效控制与绩效改进；第八章详细介绍目标管理法；第九章阐述平衡计分卡；第十章对目标－关键结果模型进行阐释。
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