MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 公共部门人力资源管理/赵秋成编著
- 版本说明:
- 2版
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-302-59871-8/CNY59.00
- 载体形态项:
- 305页;26cm
- 个人责任者:
- 赵秋成 编著
- 学科主题:
- 公共部门-人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- D035.2-43
- 一般附注:
- 高等院校公共管理类专业系列教材
- 提要文摘附注:
- 本书以人本化管理和打造公共部门可持续竞争力为主线，全面介绍了公共部门人力资源管理的一系列基本概念、理论和方法，讨论了公共部门人力资源管理的制度环境与分类管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源规划、公共部门人员招聘、公共部门人员职业生涯规划与管理、公共部门人员培训、公共部门人员绩效管理、公共部门人员薪酬管理以及公共部门人员聘用与关系管理等内容，强调了公共部门人力资源管理的系统性、以人为本和重视激励的思想和理念。
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