MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：5
- 题名/责任者:
- 中国企业高层管理者调节焦点的前因及结果探究:基于矛盾的视角/郎艺著
- 出版发行项:
- 北京:学苑出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5077-6338-6/CNY98.00
- 载体形态项:
- 256页;24cm
- 个人责任者:
- 郎艺 (女) 著
- 学科主题:
- 企业领导学-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.232.91
- 一般附注:
- 国家自然科学基金资助项目“中庸领导行为对团队创新的影响：基于激励信息处理理论的多方法研究”
- 提要文摘附注:
- 本书通过分析高层管理者调节焦点的前因及对企业产出的影响，将调节焦点的研究拓展到了更高的战略管理层面，将这一重要的个体心理学变量与上层梯队理论和战略领导联系起来。同时，本书首次探讨了促进型调节焦点和防御型调节焦点两者的关系，并采用矛盾的视角研究了两者对企业产出的交互作用。在讨论部分还指出了本书中研究的缺陷和未来的研究方向。在最后，作者提出了新的研究方向，即借鉴中庸思想及其衍生出的中庸领导行为的构念，并采用矛盾的视角研究两种调节焦点之间的关系及两者的共同作用。
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