MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- 管理与组织研究必备的理论书/徐世勇,李超平主编
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-301-32669-5/CNY68.00
- 载体形态项:
- 412页:图;24cm
- 个人责任者:
- 徐世勇 主编
- 个人责任者:
- 李超平 主编
- 学科主题:
- 组织管理学
- 中图法分类号:
- C936
- 责任者附注:
- 徐世勇,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师,人力资源开发与评价中心主任,宾夕法尼亚州立大学访问学者,中国企业改革与发展研究会人力资源管理专业委员会副会长,中国社会心理学会管理心理学专业委员会理事。主讲“管理学研究方法”“人员素质测评”“组织行为学”“人力资源管理”“压力管理”等课程; 研究方向为领导力与员工绩效行为、国际人力资源管理、职业心理健康等。李超平,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师、所长,人才与领导力研究中心主任,新乡医学院管理学院特聘教授。
- 提要文摘附注:
- 管理与组织研究的历史长达百年,学者们提出了很多理论来解释产业、组织、团体和个体的行为。本书是由国内管理学者共同撰写的系统介绍管理与组织研究理论的图书。本书与《管理与组织研究必读的40个理论》《管理与组织研究常用的60个理论》一脉相承,由97名管理学者通力合作,对管理与组织研究中常用的45个理论进行了介绍,涵盖了理论的核心内容、对该理论的评价、关键测量量表、经典文献、对管理者的启示等方面。
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