MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 信任的十大法则/(美) 乔尔·彼得森, 大卫·卡普兰著 吴洁雅译
- 出版发行项:
- 北京:金城出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5155-1121-4/CNY36.80
- 载体形态项:
- 151页;24cm
- 个人责任者:
- 彼得森 (Peterson, Joel) 著
- 个人责任者:
- 卡普兰 (Kaplan, David A.) 著
- 个人次要责任者:
- 吴洁雅 译
- 学科主题:
- 管理心理学-研究
- 中图法分类号:
- C93-051
- 相关题名附注:
- 英文题名原文取自版权页
- 责任者附注:
- 乔尔·彼得森, 《纽约时报》畅销书作家, 斯坦福商学院研究生院教授, 美国捷蓝航空公司董事长。大卫·卡普兰, 《纽约时报》畅销书作家, 在《新闻周刊》和《财富》杂志工作了25年, 目前担任媒体顾问, 在纽约大学教新闻和法律课程。
- 提要文摘附注:
- 本书以清晰的、吸引人的散文风格叙述, 突出了重点的实例分析, 详细分析了如何建立并维护一个充满信任的组织文化。十大法则是: 从个人诚信开始; 给尊重投资; 给他人授权; 衡量自己的目标; 创造一个共同的梦想; 让所有人都知情; 拥抱敬意的冲突; 谦卑; 争取双赢的谈判; 谨慎行事。
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