MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 欧博工厂案例.3.员工执行力提升对话录/曾伟，曾子豪著
- 出版发行项:
- 北京:中华工商联合出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5158-0906-9/CNY56.00
- 载体形态项:
- 285页:图，照片;24cm
- 丛编项:
- 博瑞森管理丛书
- 丛编项:
- 欧博工厂管理丛书
- 个人责任者:
- 曾伟 著
- 个人责任者:
- 曾子豪 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-案例
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 博瑞森图书
- 提要文摘附注:
- 本书为人员管控模块，共5个案例。前3个是薪酬改革与绩效考核案例：针对公司薪酬体系不合理、绩效考核形式化等问题，从生产运作流程的理顺、岗位职责的动作规范、指标的逐步完善等几个方面讲述如何进行有效考核。后2个是执行力提升案例：针对企业究责意识淡薄、口头文化严重等问题，从横向问责机制及稽核机制的建立入手，让大家看到反复检查和相互究责的力量。
- 使用对象附注:
- 本书适用于企业管理人员
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