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题名/责任者:

神经质组织:引领组织变革的成功之道/(荷) 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯, (加) 丹尼·米勒著 丁丹译

出版发行项:

北京:东方出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5060-9398-9 精装/CNY68.00

载体形态项:

[35], 244页;22cm

统一题名:

Neurotic organization : diagnosing and changing counterproductive styles of management

其它题名:

引领组织变革的成功之道

丛编项:

曼弗雷德管理思想经典文库

个人责任者:

凯茨·德·弗里斯 (Kets de Vries, Manfred F. R.), 1942- 著

个人责任者:

米勒 (Miller, Danny) 著

个人次要责任者:

丁丹 译

学科主题:

企业管理-组织行为学

中图法分类号:

F272.90

提要文摘附注:

本书分为两大部分。第一部分从临床视角探讨一些非常普遍的组织问题的本质和起源。分析从整个组织开始，然后依次过渡到群体、二人、个人，在组织水平上借鉴神经质行为模式文献，在其他几个水平上依次借鉴家庭动力学文献、移情文献和生命周期文献，来理解组织的战略问题、结构问题、领导问题和动机问题。第二部分讨论组织变革。在这个部分，书中首先考察变革阻力的来源，然后参照个人精神分析干预过程来理解组织变革过程，最后提出建议。本书结尾举出一个综合案例，让读者了解组织治疗的全过程。

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