MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- 员工遭遇不公正对待后的申诉和沉默研究/郑晓涛著
- 出版发行项:
- 上海:立信会计出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5429-6329-1/CNY54.00
- 载体形态项:
- 216页;23cm
- 个人责任者:
- 郑晓涛 著
- 学科主题:
- 劳资纠纷-处理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F249.26
- 提要文摘附注:
- 本书通过建立一个员工遭遇上级或组织不公正对待后的反应模型,并通过定量方法重点考察下列内容:当前员工遭遇上级或组织不公正对待的现状是怎样的;什么因素会影响员工遭遇不公正对待的知觉;员工遭遇不公正对待后会采取什么样的反应路径;什么因素会影响员工反应路径的选择;员工选择沉默的现状是怎样的;什么因素会影响员工的沉默水平;如果员工选择了申诉来解决不公正对待,那么申诉效果是怎样的等。
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