MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：18
- 题名/责任者:
- 效率是经营和工资的基础:中英双语·经典版/(美)哈林顿·埃默森(Harrington Emerson)著 张扬译
- 出版发行项:
- 北京:北京理工出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5640-8856-9 精装/CNY58.00
- 载体形态项:
- 219页;24cm
- 个人责任者:
- (美) 埃默森 (Emerson, Harrington 1853~1931) 著
- 个人次要责任者:
- 张扬 译
- 学科主题:
- 企业管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F272
- 一般附注:
- 管理金典
- 提要文摘附注:
- 本书通过对德国军队中“参谋制”的研究，作者看到了直线组织存在着严重的缺陷。对于组织管理，埃默森不是设立如同泰勒设想那样的八个职能工长，使每个工人同时接受八个职能工长的指挥，而是让直线组织在参谋人员的计划和建议的基础上进行监督和行使权力。这一改变使直线人员既保持了拥有专门知识的长处，又维护了统一指挥的原则，使得效率成为贯穿组织活动始终的原则。
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