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题名/责任者:

社交招聘/尹利著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-115-52453-9/CNY69.80

载体形态项:

231页:图;24cm

并列正题名:

Social recruitment

丛编项:

人力资源管理创新丛书

个人责任者:

尹利 著

学科主题:

企业管理-招聘

中图法分类号:

F272.92

相关题名附注:

封面英文题名：Social recruitment

提要文摘附注:

本书详细介绍了社交招聘的五大要素、三个圈子理论和三角共赢理论、社交招聘的五大方法和五大应用场景、人才地图、招聘经理的个人成长、90 分招聘团队打造等内容，涵盖了社交招聘的基础理念、方法、工具和技巧，以及个人成长和团队建设的基本路径。另外，书中提供了诸多真实、精彩的社交招聘案例以及大量的思维导图，以便读者理解和运用相关内容。

使用对象附注:

本书适合企业中高层管理者，人力资源管理者和招聘负责人

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