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题名/责任者:

分类改革背景下的事业单位人事管理/丁晶晶著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5201-5798-8/CNY89.00

载体形态项:

231页:图;24cm

并列正题名:

Personnel management of public institutions under the background of classification reform

个人责任者:

丁晶晶 著

学科主题:

行政事业单位-人事管理-研究-中国

中图法分类号:

D630.3

一般附注:

国家社科基金项目“办公事业单位取消行政级别研究”(编号：14CGL036)资助

提要文摘附注:

本书将理论与实践、宏观和微观相结合，从党和国家关于事业单位分类改革的要求出发，围绕建立中国特色的事业单位人事制度，针对社会关注的改革热点、难点问题，对事业单位人事分类管理体制、人员招聘、岗位设置与管理、聘用合同、绩效考核、绩效工资、编外人员管理等重大理论和实践问题进行了评估分析，提出了改革的思路和对策，分析了新时代事业单位人事制度的发展趋向，以期为未来建立事业单位人事分类管理制度提供线索与思路，具有一定的理论和实践价值。

使用对象附注:

行政事业单位人事管理研究人员

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