MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:3
- 题名/责任者:
- 张守春3E薪酬体系设计/张守春著
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-122-27023-8/CNY48.00
- 载体形态项:
- 232页;24cm
- 个人责任者:
- 张守春 (人力资源) 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.923
- 提要文摘附注:
- 本书的核心内容就是通过用一些标准(要素)给岗位打分,从而确定出其工资应有的高低级别。书中内容涉及:企业薪酬体系设计的三条原则、岗位测评的七个步骤、工资级别表与薪酬制度的设计、岗位测评要素大全、薪酬管理制度实例等。
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