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题名/责任者:

合作式思维/(加)大卫·萨维奇(David B. Savage)著 信任译

出版发行项:

北京:中国友谊出版公司,2017

ISBN及定价:

978-7-5057-4072-3/CNY45.00

载体形态项:

207页;24cm

并列正题名:

Break through to yes: unlocking the possible within a culture of collaboration

个人责任者:

(加) 萨维奇 (Savage, David B.) 著

个人次要责任者:

信任 译

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

一般附注:

斯坦威图书

提要文摘附注:

本书作者根据他自身40年商业经验、非营利组织领导经验和促进全球超过100位组织领导者合作的经验，展示进行合作的十大基本步骤，解决团队面临的主要问题，探讨团队案例的重要故事和教训。

使用对象附注:

本书适用于企业经营管理人员

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