MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 华为人力资源管理方法论/孙科柳，易生俊，曾文明著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-300-23131-0 精装/CNY59.80
- 载体形态项:
- 12,10,322页;24cm
- 丛编项:
- 华为管理方法论丛书
- 个人责任者:
- 孙科柳 著
- 个人责任者:
- 易生俊 著
- 个人责任者:
- 曾文明 著
- 学科主题:
- 通信-邮电企业-人力资源管理-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 提要文摘附注:
- 本书分别从人力资本主张，全员赋能管理，塑造职业奋斗者，市场实践与检验，聚焦创造与贡献，建设职业通道，利益分享与捆绑，批判、总结与优化等八个方面，为读者提供一个系统的人力资源开发与管理的思维逻辑。
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