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题名/责任者:

在组织中高效学习:如何把学习成果转化为工作绩效/(美)埃尔伍德·霍尔顿(Elwood F. Holton)主编 沈亚萍，刘争光，李冲等译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-111-52359-8/CNY49.00

载体形态项:

19,263页;25cm

并列正题名:

Improving learning transfer in organizations

其它题名:

如何把学习成果转化为工作绩效

个人责任者:

(美) 霍尔顿 (Holton, Elwood F.) 主编

个人次要责任者:

沈亚萍 译

个人次要责任者:

刘争光 译

个人次要责任者:

李冲 译

学科主题:

知识管理

中图法分类号:

G302

中图法分类号:

G302

版本附注:

由John Wiley & Sons公司授权出版

出版发行附注:

本书限中国大陆发行

提要文摘附注:

本书对学习转化问题进行了多角度的分析，并且找到了成功的学习转化需要具备的各种条件。具体内容涉及：当今组织中的学习转化、转化的诊断和干预、从知识到绩效能力等。

使用对象附注:

本书适用于管理人员

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