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题名/责任者:

引爆责任感:打造一支人人负责的黄金团队/(美)罗杰·康纳斯，(美)汤姆·史密斯著 白小伟译

出版发行项:

杭州:浙江大学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-308-14798-9/CNY42.00

载体形态项:

208页:图;23cm

并列正题名:

Change the culture, change the game: the breakthrough strategy for energizing your organization and creating accountability for results

其它题名:

打造一支人人负责的黄金团队

个人责任者:

(美) 康纳斯 罗杰 著

个人责任者:

(美) 史密斯 汤姆 著

个人次要责任者:

白小伟 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

蓝狮子图书

相关题名附注:

书名原文：Change the culture, change the game: the breakthrough strategy for energizing your organization and creating accountability for results

责任者附注:

三届《纽约时报》畅销书作者罗杰·康纳斯和汤姆·史密斯已经写了比任何人都多的关于个人责任主题方面的书籍，被很多人称为“奥兹小子”。基于他们的畅销书《奥兹法则：效果取决于个人和组织承担责任的能力》，罗杰和汤姆在过去25年已经辅导了若干世界上顶尖的商界领袖和组织。他们是伙伴领导力、责任培训和文化变革公司的联合创始人。他们被誉为在他们的专业领域最具影响力的人，对全球数百万人的生活质量有着不可思议的影响。

提要文摘附注:

本书提出“成效金字塔”模型，并结合真实的企业案例，围绕金字塔的四个层级——经历、理念、行为、成效——自下而上逐步教导管理者，如何从制造正确经历开始，一步一步引导团队实现目标。

使用对象附注:

本书适用于企业管理人员

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