MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 必要的不平等:高校学术职业分层/李志峰等著
- 出版发行项:
- 北京:知识产权出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5130-3093-9/CNY79.00
- 载体形态项:
- 417页;24cm
- 并列正题名:
- Necessary inequality:the stratification of academic profession in colleges and universities
- 其它题名:
- 高校学术职业分层
- 个人责任者:
- 李志峰 (1967-) 著
- 学科主题:
- 高等学校-科学研究工作-研究-中国
- 中图法分类号:
- G644
- 中图法分类号:
- G644
- 一般附注:
- 国家社会科学基金（教育学）一般课题《高校学术职业分层与教师岗位设置管理制度创新研究》的最终研究成果
- 责任者附注:
- 李志峰，男，1967年生，教育学博士，武汉理工大学高等教育研究所教授，硕士研究生导师。主要从事高等教育管理，学术职业与大学教师发展研究。
- 提要文摘附注:
- 本书综合运用理论分析、实证研究和案例研究等多种方法对高校学术职业分层的理论与实践问题进行了研究，论述了高校学术职业的内涵、特征和功能，探讨了学术职业分层结构与分层文化，科学揭示了高校学术职业分层作为不平等但是必要的学术制度体系的发生机制，解释了高校学术职业分层的作用机理，分析了中美两国高校学术职业分层的历史发展与制度变迁逻辑，总结了中美两国不同层次类型高校学术职业分层的基本特征，从学术职位满意度、影响因素、权力、流动性、收入差异和阶层地位等若干领域论证了学术职业分层的影响因素及其后果，在对中国当代高校学术职业分层制度进行理性反思基础上提出了制度创新策略。
- 使用对象附注:
- 本书适用于高校人事制度改革研究者
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