MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 绩效考核与绩效管理/林新奇著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-302-39303-0/CNY39.80
- 载体形态项:
- 11,382页;26cm
- 个人责任者:
- 林新奇 (1962-) 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-人员测评-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 新坐标人力资源管理系列精品教材
- 提要文摘附注:
- 本书主要聚焦于绩效考核的三大难题，即：指标设定问题、考评主体问题、程序执行问题。应该说都是偏重于技术层面的问题。这是绩效考核中大家往往最看重的问题，也是最复杂、操作难度最大的问题。本书主要讲述这些问题。特别额外关注了程序执行问题，或者叫各环节的衔接统合问题。
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