MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 人力资源管理理论、方法与案例分析/何筠，陈洪玮主编
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-03-039446-0/CNY48.00
- 载体形态项:
- 251页:图;26cm
- 丛编项:
- 应用经济学研究与教学方法论丛书
- 个人责任者:
- 何筠 主编
- 个人责任者:
- 陈洪玮 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 本书包括人力资源管理的发展、岗位分析与人力资源规划、员工招聘与管理、绩效管理体系、薪酬设计与管理、员工关系管理、员工培训与开发七个方面的内容，通过系统的理论阐述、方法介绍和案例分析，帮助学生系统掌握人力资源管理的理论体系，熟悉人力资源管理相关方法及其实际应用。
- 使用对象附注:
- 人力资源管理研究人员
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