MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 薪酬福利管理制度/张红兵编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-115-33022-2/CNY45.00
- 载体形态项:
- 303页;26cm
- 丛编项:
- 弗布克人力资源管理制度系列
- 个人责任者:
- 张红兵 编著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 学科主题:
- 企业管理-职工福利
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 工资管理
- 学科主题:
- 职工福利
- 中图法分类号:
- F272.923
- 中图法分类号:
- F272.923
- 提要文摘附注:
- 本书从薪酬福利制度体系的设计工作出发，对福利津贴、奖金、岗位工资、绩效工资等薪酬福利的构成进行了规范；细化设计了管理人员、销售人员、生产人员、技术研发人员、外聘人员、兼职实习人员的薪酬制度，构建了一套完善的薪酬福利管理制度体系；此外，本书还从薪酬调研、薪酬调整与激励、薪酬核算与支付等事项设计了薪酬管理操作过程的各项制度。
- 使用对象附注:
- 本书》适合企业中高层管理人员、人力资源工作者、培训师、咨询师及高等院校相关专业的师生阅读、使用
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