MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 知识型员工心理契约相关问题研究/尹洁林著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-2892-5/CNY18.00
- 载体形态项:
- 214页;21cm
- 个人责任者:
- 尹洁林 (女) 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-管理心理学-研究
- 中图法分类号:
- F272.921
- 中图法分类号:
- F272.921
- 一般附注:
- 北京市重点建设项目——管理科学与工程项目资助
- 提要文摘附注:
- 本书以北京、上海、广州、深圳、杭州、西安、合肥七个城市的20多家企业的544名知识型为被试，研究了知识型员工心理契约的结构及内部相互关系、知识型员工心理契约类型的影响因素、不同类型心理契约的作用机制，并通过对16位处于不同职业生涯发展阶段的知识型员工的深度访谈，探索了职业生涯发展阶段和心理契约的关系。
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