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题名/责任者:

团队培训手册:团队培训方案的设计与实施/(英)David Leigh著 石孟磊译

出版发行项:

北京:中国轻工业出版社,2008

ISBN及定价:

978-7-5019-6215-0/CNY28.00

载体形态项:

234页;23cm

并列正题名:

Group trainer's handbook:designing and delivering training for groups

其它题名:

团队培训方案的设计与实施

个人责任者:

(英) 利 D. 著

个人责任者:

(英) Leigh David 著

个人次要责任者:

石孟磊 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

版本附注:

据原书第3版译出

提要文摘附注:

本书着眼于团队培训设计与发展的主要环节：即如何设定目标、形成课程计划和采用相应的培训手段。所涉及的内容包括处理问题、和谐关系建立、管理员工以及选择适合的培训环境，同时也强调言语交流与非言语交流、压力应对以及评估培训的效力。

电子资源:

http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2007/12/14/1220682.shtml

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