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- 题名/责任者:
- 薪酬手册/(美)兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger)，(美)多萝西·R.伯杰(Dorothy R.Berger)著 文跃然...[等]译
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2006.06
- ISBN及定价:
- 7-302-12787-5/CNY55.00
- 载体形态项:
- 20,482页;26cm
- 并列正题名:
- The compensation handbook
- 丛编项:
- 工商管理经典译丛.人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger) 著
- 个人责任者:
- 多萝西·R.伯杰(Dorothy R.Berger) 著
- 个人次要责任者:
- 文跃然 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括：组织转型中薪酬的作用、21世纪薪酬发展趋势、薪酬实践的演变、职位分析与职位记录、职位评估方法、薪酬调查、设计有竞争力的薪酬管理方案等内容.
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