MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 人员管理/吴雯芳译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-300-05838-8 精装/CNY28.00
- 载体形态项:
- 251页;21cm
- 统一题名:
- 人员管理
- 丛编项:
- 《哈佛商业评论》精粹译丛
- 个人责任者:
- 吴雯芳 (人力资源管理) 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理-文集
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92-53
- 版本附注:
- 哈佛商学院授权出版
- 丛编附注:
- 丛书原题：哈佛商业评论精粹译丛 第二辑
- 提要文摘附注:
- 本书为人力资源管理的学术论文集，论文的主题涉及企业文化与凝聚力、期望效应与人员激励、授权与员工参与、多样化的人员管理等。
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