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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:16

题名/责任者:
企业人力资源制度创新:国有企业职工身份退出与就业制度变革研究/谢茂拾著
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2005
ISBN及定价:
7-80207-095-3/CNY38.00
载体形态项:
288页;24cm
其它题名:
国有企业职工身份退出与就业制度变革研究
个人责任者:
谢茂拾
学科主题:
国营企业-劳动力资源-资源管理-研究-中国
中图法分类号:
F279.241
一般附注:
湖南商学院2004年度学术专著出版基金资助
提要文摘附注:
本书探讨了企业人力资源制度创新问题,分为“企业人力资源占有方式”、“企业人力资源使用方式”、“企业人力资源制度创新”等八章内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 所在方位 书刊状态 还书位置
F279.241/11 203879 2005 - 奉化馆流通区(可借)     定位 可借 奉化馆流通区(可借)
F279.241/11 203878 2005 - 鄞州馆流通区(可借)     定位 可借
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