MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 信任成就团队:团队认知的67个游戏和培训方案/(英)大卫·普拉兹(David EarL Platts)著 铭泰，立意译
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-115-12945-2/CNY22.80
- 载体形态项:
- 155页:图;24cm
- 并列正题名:
- Building Trust in Groups
- 其它题名:
- 团队认知的67个游戏和培训方案
- 丛编项:
- 现代职业精神培训书系
- 个人责任者:
- (英) 普拉兹 D.E. 著
- 个人责任者:
- (英) Platts David EarL 著
- 个人次要责任者:
- 铭泰 译
- 个人次要责任者:
- 立意 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学-游戏-通俗读物
- 中图法分类号:
- F272.9
- 版本附注:
- 博克版权咨询服务有限公司代理 Findhorn Press公司授权
- 提要文摘附注:
- 本书介绍的方法可以在新建团队或已有团队中建立起信任。它主要具备两个功能，其一是在个人层面上，通过一些轻松的练习和游戏，让参与者洞察自己的观念、信仰以及行动模式等。其二是在团队层面上，鼓励队员间真诚交流。
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