MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 绩效考核/欧阳洁等著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-302-08669-9/CNY28.00
- 载体形态项:
- 184页:照片;23cm
- 并列正题名:
- Performance Appraisal
- 丛编项:
- 成功企业人力资源管理操作手册系列
- 个人责任者:
- 欧阳洁 (女， 1962.11~) 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-人员测评工程
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 学科主题:
- 人员测评工程
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书研究设计的企业典型岗位的职能标准、职务基准、考核赋分标准等，都是经过知名企业的管理实践而积累和沉淀的“一岗一表”的规范模式。
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